تواصل دبي تأكيد ريادتها في تمكين الكفاءات الوطنية للقطاع العقاري، مع تنظيم دائرة الأراضي والأملاك النسخة الثالثة من “اليوم العقاري لتوظيف الإماراتيين”، التي شهدت زخماً غير مسبوق من حيث عدد الشركات المشاركة وعدد الوظائف المطروحة. وفي امتداد واضح لنجاحات الدورتين السابقتين، أثمرت المبادرة منذ يونيو 2023 وحتى يونيو 2025 عن توظيف أكثر من 2,071 مواطناً إماراتياً، لترسخ بذلك نموذجاً عملياً لدمج الكفاءات الوطنية في سوق العمل العقاري المحلي وتحقيق أهداف التنمية الطموحة للإمارة.

حدث يجمع أفضل المنصات الحكومية والخاصة

أقيمت الفعالية بشراكة استراتيجية مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، ومجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، وبرعاية رسمية من شركة إعمار العقارية، ليجتمع أكثر من 80 شركة من كبار المطورين والوسطاء وشركات الخدمات العقارية لتقديم 400 فرصة وظيفية مباشرة للباحثين عن عمل من المواطنين. ويهدف الحدث إلى فتح مسارات مهنية واضحة تجمع بين التوظيف الفوري والتأهيل المستدام، وصولاً إلى التدرج المهني في مؤسسات القطاع على أسس احترافية.

نمو متسارع وتجاوز للأهداف المعلنة سنوياً

تأتي النتائج الراهنة لتؤكد أن اليوم العقاري بات منصة وطنية ناجحة تتخطى التوقعات سنوياً، إذ ارتفع عدد المواطنين الذين تم توظيفهم من 647 في 2023 (مقابل مستهدف معلن كان 250)، إلى 854 في 2024 (مقابل المستهدف بـ500)، ووصل إلى 570 خلال النصف الأول من 2025. ويراهن المنظمون الآن على تجاوز الأرقام الختامية للمبادرة مع استمرار توسيع قاعدة الشركات المشاركة، وتطوير برامج التدريب والتأهيل العملي بما يواكب حاجات السوق العقاري في دبي.

حضور قيادي وشراكة رسمية رفيعة المستوى

تميز الحدث بحضور قيادات حكومية بارزة ضمت معالي الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين، ومعالي عبدالله محمد البسطي الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وسعادة عمر حمد بوشهاب مدير عام دائرة الأراضي والأملاك في دبي، وسعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ونائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإمارتية، وسعادة الدكتور فيصل العيان مدير مجمع كليات التقنية العليا، وسعادة جمال بن ثنية رئيس مجلس إدارة شركة إعمار، إلى جانب مديرين تنفيذيين وعدد من رؤساء الشركات المشاركة.

توطين فعلي ورؤية مستقبلية للقطاع العقاري

أوضح عمر حمد بوشهاب، مدير أراضي دبي، أن المبادرة ترتكز إلى رؤية قيادة إماراتية تضع المواطن في قلب معادلة التنمية الاقتصادية. وتقوم الدائرة ببناء منظومة متكاملة للربط بين التوظيف والتدريب العملي، ما يفيد المواطنين قبل انتقالهم إلى مواقع العمل ويمنحهم استقراراً وظيفياً طويل الأمد. أما عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، فأكد أن “اليوم العقاري يمثل خطوة محورية في جعل المواطن محور التنمية، وأن النجاحات المحققة ستفتح مسارات مهنية أوسع مستقبلاً لتعزيز التنافسية والاستدامة في القطاع العقاري”.

منظومة متكاملة لدمج وتأهيل الكفاءات

تعمل دائرة الأراضي والأملاك على توسعة الشراكات مع مجموعة متنوعة من شركات التطوير العقاري، والوسطاء، وخدمات إدارة الأملاك، بالتوازي مع تطوير البرامج التدريبية والتعلم أثناء العمل. ويعكس هذا النهج تكاملاً حقيقيًا بين السياسات الحكومية والتطبيقات التنفيذية اليومية، فيتحول المواطن الإماراتي إلى ركيزة أساسية لنمو قطاع يتسم بالتنافسية والجذب للاستثمار والمواهب.

ربط بين التوظيف والتطوير المستمر للسوق

ودعماً للسياسات المبتكرة، تطبق “أراضي دبي” آليات محفزة للشركات العقارية، مثل نظام النقاط التحفيزية الذي يكافئ الشركات الداعمة لتوظيف المواطنين، ما يرفع تصنيفها التنافسي ويُعزز فرصها بالتعاقدات والعقود الحكومية، ويجذب المزيد من الراغبين في دخول المجال العقاري بمهنية رفيعة.

وفي الختام، فإن النجاحات المتحققة من خلال “اليوم العقاري لتوظيف الإماراتيين” تؤكد أن قطاع العقارات في دبي يخطو بثبات نحو مستقبل أكثر إشراقاً، متوافقاً مع أهداف استراتيجية دبي للقطاع العقاري 2033 وأجندة دبي الاقتصادية D33. وبرؤية طموحة وجهود تكاملية بين القطاعين الحكومي والخاص، تُرسّخ دبي مكانتها كوجهة عالمية رائدة للعيش والعمل والاستثمار، وتواصل تمكين المواهب الوطنية لتكون في صميم التنمية وتحقيق الاستدامة الاقتصادية على المدى الطويل.